第一千二百一十三章突擊檢查
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第一千二百一十三章 突擊檢查
對於一個化妝品公司來說，如果被藥監局盯上了，自己的產品確實是有問題的。所以如果按照流程走，公司的損失起碼在幾十萬幾百萬的水平。
你說這公司最好怎麽來？直接束手待斃，等著各方面的資金壓力砸在自己身上？
當然不可能！所以在面對這樣的選擇的時候，不少人其實都是會想方設法的打通關系。
拿什麽打通關系？當然是錢了！找幾個關鍵人員，送禮送到位了。只要能保證自己的公司能不遭受什麽損失，那自己多拿點禮金出來，絕對可以。
對於一個藥監局的工作人員來說，面對有人主動遞上來的利益，而且人家還為自己考慮，摒棄了所有暴露這件事情的可能性。
在這樣的情況下，藥監局工作人員就有這樣一個選擇。拿著好幾萬的紅包，成為自己的隱性收入。或者就是剛正不阿，嚴格按照程序走。
可是按照程序走到話，自己就只是增加一點點的功勞。到時候想要升職，光靠功勞都是不夠的。
承擔一點點的風險，就能到手相當可觀的隱性收入，不少人都會做出這一方面的選擇。
不是說華夏的公務人員多麽黑暗，說到底，職務貪。腐絕對是世界性的問題。每一個國家，就算是各項法規再完善，也總有一些人喜歡不勞而獲，鋌而走險做出類似的行為。
而實際上的話，那些資本主義國家裏面這樣的情況，說不定更加普遍。
這裏只是指出，這種情況，確實是存在的。確實需要有關責任人認真想一套辦法，然後落實下來。
但是現在的話，類似的情況，確實還沒有得到解決。
說到底，這些藥監局的工作人員，也是普通人，也是想要自己家裏過上更好的日子的。
在這樣的情況下，其實就算是沒有人主動給藥監局的工作人員送禮，其實這些工作人員，普遍也都是更傾向於不把事情搞大的。
平時的時候，藥監局這裏也確實有突擊檢查的義務，也沒有責任提前把要突擊檢查的情況，通知給即將要被檢查的公司。
可是實際上的情況是，一方面，其實外面這些公司，普遍都會主動想方設法的和局子裏的人建立聯系。
藥監局在上面的要求下，確實是不得不展開一次突擊檢查的時候，有內部人員給透露一下消息，下面的這些廠子，也好提前做出準備。
另一方面的話，其實有些比較貪的工作人員，是會主動想辦法和一些公司建立聯系。
什麽情況呢，也不是說非得等上面有了任務的時候才動手。
可以是上面其實沒什麽任務的時候，幾個工作人員聚在一起，就找一個沒有背景的化妝品公司過去轉轉。
不見得是需要找毛病，就是去震懾一下對方。
但是簡單來說，一般來說到了這種程度，這化妝品公司的老板，其實就該清楚什麽意思了。
要是這點智商都沒有的話，還是早點洗洗睡，把公司賣出去回家帶孩子去吧。
而如果懂了，那就很簡單了。用“配合工作”之類的理由，和幾個工作人員要個聯系方式什麽的。然後在非上班期間，私下裏約見一下。
該給的孝敬給到位了，以後大家就都是朋友。有什麽突擊檢查的時候，這裏盡量給你提前透露消息。
而公司這裏的話，也是要長期的把孝敬給到位才行。
當然，有時候就是工作人員，其實都不知道哪些廠家沒背景的。但是該去的時候，還是得去。只要對面的老板知道就行。
要是這老板已經有一個藥監局裏面的熟人了，遇到這種挨家挨戶找上門的工作人員。隨便提一句，“我和你們局裏的羅隊長很熟。”
你這麽一說，人家就知道你什麽意思了。隨便走走過場，走人就是。
就算現場的工作人員和負責人提到的羅隊長是同級，甚至更高等級。一般來說，也不會深究下去。
準許你有灰色收入，就不讓別人走這條路啊？要是真有那不長眼的人物要搞事兒的話，最終往往就是個兩敗俱傷的局面。說到底，雙方知根知底的，都知道對方的行為不幹凈。你把別人得罪的太慘了，對方天天有理有據的給上面送舉報性。
看你怎麽收場。
但是總的來說，這些藥監局的工作人員，也就是和錢說事兒。
除非那種上面突然間下達的突擊檢查的命令，給局裏放出指標，必須要拿出成績的這種情況。否則的話，藥監局的工作人員一般很少主動做突擊檢查這種事兒。
說到底，提前說明一下情況，對方要是會來事兒，直接給夠好處也就行了。還省得你這裏擺齊人馬多跑一趟。
而事實上的話，要是哪個工作人員真的太過分，三天兩頭的真的突擊檢查，引起了民憤，讓不只一兩個受害人對他做出了投訴的話。這樣的工作人員，其實也就是自找死路的一種情況了。
說到底，雙方是化妝品公司出錢，換取工作人員的服務的情況。
你要是太過分，欺負讓人欺負的太狠了。人家直接就和你拼個魚死網破，只要及時抽身，人家換個行業繼續當老板。
可是工作人員這裏的話，就是要吃牢飯的一個結果了。
歸根結底，一般來說少有這種一點通知都沒有，直接上門找事兒的情況。
上面給了指標，要求必須突擊檢查的可能性，不是完全沒有。可是現在也不是什麽兩會之類的關鍵日子，應該不至於大張旗鼓的搞什麽面板工程。
私人搞事兒的可能性，絕對超過百分之九十以上。
而就如之前所說的情況，私人搞事兒，也沒有必要一開始就搞得這麽僵。其實絕大多數當老板的人，還是對圈子裏的這些彎彎道道，有點了解的。
然而現在的這夥人，提前提醒一下都不做，直接擺齊人馬到了凡妤化妝品有限責任公司的廠子這裏，要突擊檢查。
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對於一個化妝品公司來說，如果被藥監局盯上了，自己的產品確實是有問題的。所以如果按照流程走，公司的損失起碼在幾十萬幾百萬的水平。
你說這公司最好怎麽來？直接束手待斃，等著各方面的資金壓力砸在自己身上？
當然不可能！所以在面對這樣的選擇的時候，不少人其實都是會想方設法的打通關系。
拿什麽打通關系？當然是錢了！找幾個關鍵人員，送禮送到位了。只要能保證自己的公司能不遭受什麽損失，那自己多拿點禮金出來，絕對可以。
對於一個藥監局的工作人員來說，面對有人主動遞上來的利益，而且人家還為自己考慮，摒棄了所有暴露這件事情的可能性。
在這樣的情況下，藥監局工作人員就有這樣一個選擇。拿著好幾萬的紅包，成為自己的隱性收入。或者就是剛正不阿，嚴格按照程序走。
可是按照程序走到話，自己就只是增加一點點的功勞。到時候想要升職，光靠功勞都是不夠的。
承擔一點點的風險，就能到手相當可觀的隱性收入，不少人都會做出這一方面的選擇。
不是說華夏的公務人員多麽黑暗，說到底，職務貪。腐絕對是世界性的問題。每一個國家，就算是各項法規再完善，也總有一些人喜歡不勞而獲，鋌而走險做出類似的行為。
而實際上的話，那些資本主義國家裏面這樣的情況，說不定更加普遍。
這裏只是指出，這種情況，確實是存在的。確實需要有關責任人認真想一套辦法，然後落實下來。
但是現在的話，類似的情況，確實還沒有得到解決。
說到底，這些藥監局的工作人員，也是普通人，也是想要自己家裏過上更好的日子的。
在這樣的情況下，其實就算是沒有人主動給藥監局的工作人員送禮，其實這些工作人員，普遍也都是更傾向於不把事情搞大的。
平時的時候，藥監局這裏也確實有突擊檢查的義務，也沒有責任提前把要突擊檢查的情況，通知給即將要被檢查的公司。
可是實際上的情況是，一方面，其實外面這些公司，普遍都會主動想方設法的和局子裏的人建立聯系。
藥監局在上面的要求下，確實是不得不展開一次突擊檢查的時候，有內部人員給透露一下消息，下面的這些廠子，也好提前做出準備。
另一方面的話，其實有些比較貪的工作人員，是會主動想辦法和一些公司建立聯系。
什麽情況呢，也不是說非得等上面有了任務的時候才動手。
可以是上面其實沒什麽任務的時候，幾個工作人員聚在一起，就找一個沒有背景的化妝品公司過去轉轉。
不見得是需要找毛病，就是去震懾一下對方。
但是簡單來說，一般來說到了這種程度，這化妝品公司的老板，其實就該清楚什麽意思了。
要是這點智商都沒有的話，還是早點洗洗睡，把公司賣出去回家帶孩子去吧。
而如果懂了，那就很簡單了。用“配合工作”之類的理由，和幾個工作人員要個聯系方式什麽的。然後在非上班期間，私下裏約見一下。
該給的孝敬給到位了，以後大家就都是朋友。有什麽突擊檢查的時候，這裏盡量給你提前透露消息。
而公司這裏的話，也是要長期的把孝敬給到位才行。
當然，有時候就是工作人員，其實都不知道哪些廠家沒背景的。但是該去的時候，還是得去。只要對面的老板知道就行。
要是這老板已經有一個藥監局裏面的熟人了，遇到這種挨家挨戶找上門的工作人員。隨便提一句，“我和你們局裏的羅隊長很熟。”
你這麽一說，人家就知道你什麽意思了。隨便走走過場，走人就是。
就算現場的工作人員和負責人提到的羅隊長是同級，甚至更高等級。一般來說，也不會深究下去。
準許你有灰色收入，就不讓別人走這條路啊？要是真有那不長眼的人物要搞事兒的話，最終往往就是個兩敗俱傷的局面。說到底，雙方知根知底的，都知道對方的行為不幹凈。你把別人得罪的太慘了，對方天天有理有據的給上面送舉報性。
看你怎麽收場。
但是總的來說，這些藥監局的工作人員，也就是和錢說事兒。
除非那種上面突然間下達的突擊檢查的命令，給局裏放出指標，必須要拿出成績的這種情況。否則的話，藥監局的工作人員一般很少主動做突擊檢查這種事兒。
說到底，提前說明一下情況，對方要是會來事兒，直接給夠好處也就行了。還省得你這裏擺齊人馬多跑一趟。
而事實上的話，要是哪個工作人員真的太過分，三天兩頭的真的突擊檢查，引起了民憤，讓不只一兩個受害人對他做出了投訴的話。這樣的工作人員，其實也就是自找死路的一種情況了。
說到底，雙方是化妝品公司出錢，換取工作人員的服務的情況。
你要是太過分，欺負讓人欺負的太狠了。人家直接就和你拼個魚死網破，只要及時抽身，人家換個行業繼續當老板。
可是工作人員這裏的話，就是要吃牢飯的一個結果了。
歸根結底，一般來說少有這種一點通知都沒有，直接上門找事兒的情況。
上面給了指標，要求必須突擊檢查的可能性，不是完全沒有。可是現在也不是什麽兩會之類的關鍵日子，應該不至於大張旗鼓的搞什麽面板工程。
私人搞事兒的可能性，絕對超過百分之九十以上。
而就如之前所說的情況，私人搞事兒，也沒有必要一開始就搞得這麽僵。其實絕大多數當老板的人，還是對圈子裏的這些彎彎道道，有點了解的。
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